公司召開(kāi)2018年度業(yè)務(wù)能力提升總結(jié)會(huì)
2018-12-27
12月26日下午,，公司召開(kāi)2018年度業(yè)務(wù)能力提升總結(jié)會(huì),，全面盤點(diǎn)一年來(lái)在業(yè)務(wù)能力提升方面取得的成績(jī)和存在的不足,，進(jìn)一步動(dòng)員和激勵(lì)全體員工瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),，扎實(shí)推進(jìn)能力建設(shè),。
會(huì)議首先對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理資格考試試卷進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),，公司風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān),、中層干部,、員工代表分別從公司經(jīng)營(yíng)層的考試目的,、中層干部的閱卷理解以及應(yīng)試員工的知識(shí)把握三個(gè)角度作了全方位的詳細(xì)分析,，幫助全體員工對(duì)照分析，查漏補(bǔ)缺,。隨后,，建筑和PCB（印刷電路板）兩個(gè)行業(yè)課題小組作為代表分享了他們的行業(yè)研究報(bào)告成果。公司副總經(jīng)理宋允智從員工學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、創(chuàng)新活動(dòng)等方面對(duì)今年的業(yè)務(wù)能力建設(shè)情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，同時(shí)指出了存在問(wèn)題,，提出了今后持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè),、提升員工素質(zhì)的工作思路。會(huì)上還發(fā)布并解讀了公司支持和服務(wù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展十六條,，進(jìn)行了全年經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)以及表決通過(guò)了公司企業(yè)年金修改方案,。
全體與會(huì)人員紛紛表示，新的一年將按照集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)提出提高“四商”的要求,，把困難當(dāng)挑戰(zhàn),，把問(wèn)題當(dāng)機(jī)會(huì)，把工作當(dāng)成學(xué)問(wèn)做,，不斷強(qiáng)化追求卓越的意識(shí),，持續(xù)提升自我超越的能力本領(lǐng)，切實(shí)提高個(gè)人綜合能力素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。
